Asiento Contable por Indemnización extraordinaria
Plan Contable de Gestión Empresarial
62 GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES
Agrupa las subcuentas que representan las remuneraciones a que tiene derecho el trabajador, tanto en efectivo como en especie así como las distintas contribuciones para seguridad y previsión social, y en general todas las cargas que lo benefician. Incluye por extensión, las dietas a los miembros del Directorio de la entidad.
623 Indemnizaciones al personal
Comprende los gastos por concepto de pagos adicionales a las remuneraciones, por ejemplo en el caso de ceses de personal.
Caso práctico: Asiento Contable por Indemnización extraordinaria
La empresa Grupseld SAC decide otorgar una indemnización extraordinaria por la suma de S/3,500, equivalente a una remuneración mensual, a su trabajador por motivo de cese laboral.
| CUENTA CONTABLE DE LA OPERACIÓN | MOVIMIENTO | ||
| PCGE | REGISTRO CONTABLE | DEBE | HABER |
| 62 | GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES | 3,500.00 | |
| 623 | Indemnizaciones al personal | ||
| 6231 | Indemnización extraordinaria | ||
| 10 | EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO | 3,500.00 | |
| 104 | Cuentas corrientes en instituciones financieras | ||
| 1041 | Cuentas corrientes operativas | ||
| X/X Por el reconocimento y pago de la indemnización extraordinaria. | |||
| 94 | GASTOS ADMINISTRATIVOS | 3,500.00 | |
| 942 | Gastos de servicios prestados por terceros | ||
| 79 | CARGAS IMPUTABLES A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS | 3,500.00 | |
| 791 | Cargas imputables a cuentas de costos y gastos | ||
| X/X Por el destino del gasto. | |||
