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Asiento contable por EPS

𝗧𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿: 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮𝘀 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝘀 𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀

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DIAS 16 DE NOVIEMBRE 2024

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Asiento contable por EPS

Plan Contable de Gestión Empresarial

62 GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES

Agrupa las subcuentas que representan las remuneraciones a que tiene derecho el trabajador, tanto en efectivo como en especie así como las distintas contribuciones para seguridad y previsión social, y en general todas las cargas que lo benefician. Incluye por extensión, las dietas a los miembros del Directorio de la entidad.

621 Remuneraciones
Gastos incurridos por concepto de remuneraciones del personal, que incluye los sueldos, salarios, comisiones, remuneraciones en especie, vacaciones, y gratificaciones, entre otros, de carácter fijo.

622 Otras remuneraciones
Gastos por concepto de bonos extraordinarios, movilidad, pasajes, asignación para vivienda, escolaridad, entre otros.

627 Seguridad, previsión social y otras contribuciones
Contribuciones de la entidad establecidas por ley, tales como seguro social, seguro complementario de trabajos de riesgo, SENCICO, SENATI, entre otras similares. También incluye
los seguros particulares de salud y de prestaciones – EPS, y la contribución a la AFP de cargo de la entidad.

Caso práctico: Asiento contable por EPS

La empresa Grupseld SAC, con el fin de con el objetivo de mejorar la atención médica de sus colaboradores del área de administración, decidió afiliar a estos trabajadores a una Entidad Prestadora de Salud (EPS) en el mes de mayo de 2025. Como parte del acuerdo con los trabajadores, la empresa cubrirá el 65% del costo total del servicio de salud de lo que corresponda del pago mensual.

DetalleValorIGVTotal
Póliza de SeguroS/ 3,600.00S/ 648.00S/ 4,248.00
Asumido por la empresa 65%S/ 2,340.00S/ 421.20S/ 2,761.20
Asumido por los trabajadores 35%S/ 1,260.00S/ 226.80S/ 1,486.80

Datos adicionales

PlanillaImporte
Remuneraciones del mesS/ 90,500.00
EssaludS/ 8,145.00
ONPS/ 11,765.00
Remuneración del personal beneficiado (EPS): 15 trabajadoresS/ 68,700.00

Asiento contable por EPS

Por el registro de la factura por EPS:

PCGEREGISTRO CONTABLE DEBE HABER 
62GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES2,340.00 
627Seguridad, previsión social y otras contribuciones  
6275Seguros particulares de prestaciones de salud – EPS y otros particulares  
14CUENTAS POR COBRAR AL PERSONAL, A LOS ACCIONISTAS (SOCIOS) y DIRECTORES1,486.80 
141Personal  
1419Otras ctas por cob. al pers.  
40TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES Y DE SALUD POR PAGAR421.20 
401Gobierno nacional  
4011Impuesto general a las ventas  
40111IGV – Cuenta propia  
46CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS – TERCEROS 4,248.00
469Otras cuentas por pagar diversas  
4699Otras cuentas por pagar  
46991EPS  
X/X Por la entrega de factura de Póliza EPS.
94GASTOS ADMINISTRATIVOS2,340.00 
941Gastos de personal y directores  
79CARGAS IMPUTABLES A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS 2,340.00
791Cargas imputables a cuentas de costos y gastos  
X/X Por el destino del gasto.
46CUENTAS POR PAGAR DIVERSAS – TERCEROS4,248.00 
469Otras cuentas por pagar diversas  
4699Otras cuentas por pagar  
46991EPS  
10EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO 4,248.00
104Cuentas corrientes en instituciones financieras  
1041Cuentas corrientes operativas  
X/X Por el pago de la factura de Póliza EPS.

Por el registro de la planilla:

PCGEREGISTRO CONTABLE DEBE HABER 
62GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES98,645.00 
621Remuneraciones S/90,500  
6211Sueldos y salarios  
627Seguridad, previsión social y otras contribuciones  
6271Régimen de prestaciones de salud S/8,145  
14CUENTAS POR COBRAR AL PERSONAL, A LOS ACCIONISTAS (SOCIOS) y DIRECTORES                 1,486.80
141Personal  
1419Otras ctas por cob. al pers.  
40TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES Y DE SALUD POR PAGAR             19,910.000
403Instituciones públicas  
4031ESSALUD S/8,145  
4032ONP S/ 11,765  
41REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR             77,248.200
411Remuneraciones por pagar  
4111Sueldos y salarios por pagar  
417Administradoras de fondos de pensiones  
X/X Por la provisión de la planilla de remuneraciones 05-2025
94GASTOS ADMINISTRATIVOS            74,883.000 
941Gastos de personal y directores  
95GASTOS DE VENTAS            23,762.000 
951Gastos de personal y directores  
79CARGAS IMPUTABLES A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS             98,645.000
791Cargas imputables a cuentas de costos y gastos  
X/X Por la transferencia del gasto.
41REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR              77,248.20 
411Remuneraciones por pagar  
4111Sueldos y salarios por pagar  
10EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO               77,248.20
104Cuentas corrientes en instituciones financieras  
1041Cuentas corrientes operativas  
X/X Por el pago de remuneraciones 05-2025

Determinación del crédito a favor por cobertura con una EPS

Remuneración del personal afiliado a la EPS: S/       68,700.00
Aporte a EsSalud correspondiente a los afiliados (9%): S/         6,183.00
Límite del 25% de S/ 6,183 S/         1,545.75
Importe del gasto por la EPS S/         2,340.00
ConceptoTotalLímite
Importe destinado a la cobertura S/              2,340 S/      1,545.75
10% UIT (S/5,350) x 15 (N° trabajadores afiliados) S/              8,025 S/      1,545.75
PCGEREGISTRO CONTABLE DEBE HABER 
40TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES Y DE SALUD POR PAGAR1,545.75 
403Instituciones públicas  
4031ESSALUD  
62GASTOS DE PERSONAL Y DIRECTORES 1,545.75
627Seguridad, previsión social y otras contribuciones  
6271Régimen de prestaciones de salud  
X/X Por el ajuste de aporte a Essalud, crédito por la EPS periodo de mayo 2025

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[Domicilio principela. Luis Gonzales N°1420-Chiclayo-Perú]

[Cel.959525541-920553640]

[[email protected]]

 

Fecha de vigencia: [15/02/2014]

https://grupseldasesoresempresariales.com/politicas-de-privacidad/?swcfpc=1